Over Smallsteps

Smallsteps heeft zo’n 150 kinderdagverblijven, 170 buitenschoolse opvanglocaties en 30 peuterspeelzalen door heel Nederland. Elke locatie heeft een eigen karakter, passend bij de buurt of wijk. Medewerkers vormen de kracht van onze organisatie en maken het verschil. We werken nauw samen met ouders, de lokale gemeenschap, nationale partners en experts. Zo vergroten wij onze kennis, ons aanbod én de kwaliteit van de opvang.

Het pedagogisch beleid van Smallsteps is gebaseerd op onze jarenlange ervaring, kennis uit toonaangevende wetenschappelijke studies en richtlijnen van de overheid. Het is een ambitieus beleid, omdat elk kind een sterke start verdient. Daarvoor zetten wij elke dag net even een stapje extra.

Smallsteps medewerker leest boek

Vacatures

Smallsteps zoekt regelmatig nieuwe collega’s. Bevlogen locatiemanagers en pedagogisch medewerkers voor de kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en buitenschoolse opvang. Ondersteund door enthousiaste professionals op de servicekantoren in Hengelo en Almere, bijvoorbeeld op de afdelingen Financiën, Kwaliteit en Marketing.

Kom jij ons Smallsteps team nog vóór 2019 versterken? Dan ontvang je een leuk extraatje van €250 bruto*.

*Op basis van een 36-urige werkweek. Het bedrag wordt berekend naar rato van het aantal contracturen.

Op stage bij Smallsteps

Zoek je een uitdagende en leerzame stage in de kinderopvang? Smallsteps is al jaren een erkend leerbedrijf (www.s-bb.nl). Als je een locatie hebt gevonden die jou aanspreekt, bel dan gerust de manager. Hij of zij weet of er plek is en kan je verder helpen.

Relevante opleidingen

Als je bij Smallsteps wilt komen werken als pedagogisch medewerker is het van belang dat je een beroepsopleiding hebt afgerond.

In het onderstaande PDF kun je terug lezen welke opleidingen volstaan om bij ons te komen werken op het kinderdagverblijf, peuterspeelzaal of de buitenschoolse opvang.

Overzicht relevante beroepsopleidingen